N° 1948 – Proposition de loi de Mme Justine Gruet visant à la reconnaissance et à la prévention de la maltraitance inconsciente des enfants liée à l'exposition excessive aux écrans, à la mauvaise alimentation et à la sédentarité
14/10/2025Origine : Assemblée nationale – Docs parlementaires
N° 1948 - Proposition de loi de Mme Justine Gruet visant à la reconnaissance et à la prévention de la maltraitance inconsciente des enfants liée à l'exposition excessive aux écrans, à la mauvaise alimentation et…
Texte concernéProposition de loi n° 1948
À retenirViser à la reconnaissance et à la prévention de la maltraitance inconsciente des enfants liée à certains comportements de santé.
Soumission chimique : remboursement des tests et analyses et utilisation des résultats pour déposer plainte
14/12/2025Origine : Lextenso – Brèves
Les tests et analyses permettant de détecter un état de soumission chimique seront pris en charge par la sécurité sociale à partir du 1er janvier 2026. Le décret n° 2025-1208 du 11 décembre 2025 relatif…
Texte concernéDécret n° 2025-1208 du 11 décembre 2025
Mot clésoumission chimique
À retenirLe décret précise les modalités de remboursement par l'assurance maladie des tests détectant la soumission chimique, facilitant ainsi leur prise en charge à partir du 1er janvier…
Aide exceptionnelle de fin d'année
14/12/2025Origine : Lextenso – Brèves
Le décret n° 2025-1212 du 12 décembre 2025 définit les conditions et les modalités de versement d'une aide exceptionnelle de fin d'année qui est reconduite en 2025 pour les bénéficiaires du revenu de solidarité active…
Texte concernéDécret n° 2025-1212
Mot cléaide exceptionnelle
À retenirDéfinit les conditions et modalités de versement d'une aide exceptionnelle de fin d'année pour certains bénéficiaires de prestations sociales.
Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026
17/12/2025Origine : Lextenso – Brèves
Le décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025 revaloriser le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) afin de garantir le pouvoir d’achat des salariés concernés et de soutenir le développement économique national. La loi prévoit deux paramètres pour déterminer…
Texte concernéDécret n° 2025-1228
Mot cléSMIC
À retenirRevalorisation du SMIC pour garantir le pouvoir d’achat des salariés et soutenir le développement économique national.
Novo Nordisk à Chartres : des suppressions d'emplois à travers un accord de rupture conventionnelle collective – L’Écho Républicain
07/10/2025Origine : Google News – Droit social
Novo Nordisk à Chartres : des suppressions d'emplois à travers un accord de rupture conventionnelle collective L’Écho Républicain
Texte concernéaccord de rupture conventionnelle collective
À retenirPermet la suppression d'emplois via un accord collectif négocié, offrant une alternative au licenciement individuel.
Prime de 13ème mois : droits, calcul, versement… – Juritravail
02/10/2025Origine : Google News – Droit social
Prime de 13ème mois : droits, calcul, versement... Juritravail
Mot cléprime de 13ème mois
À retenirEN BREF
Non précisé dans la source.
POINT JURIDIQUE
Question: Non précisé dans la source.
Solution / position: Non précisé dans la source.
TEXTES OU RÉFÉRENCES CITÉS
Non précisé…
Rupture conventionnelle : «Je ne voulais pas la signer mais on me menaçait d’un licenciement pour faute – Capital.fr
25/09/2025Origine : Google News – Droit social
Rupture conventionnelle : «Je ne voulais pas la signer mais on me menaçait d’un licenciement pour faute Capital.fr
Mot clérupture conventionnelle
À retenirEN BREF
Article d’actualité sur la rupture conventionnelle, centré sur le cas d’un salarié affirmant avoir signé sous la menace d’un licenciement pour faute.
POINT JURIDIQUE
Ques…
Rupture conventionnelle : une faute grave peut-elle vous priver de votre indemnité ? – Capital.fr
13/10/2025Origine : Google News – Droit social
Rupture conventionnelle : une faute grave peut-elle vous priver de votre indemnité ? Capital.fr
Mot clérupture conventionnelle
À retenirEN BREF
Article d’actualité en droit social sur Capital.fr, abordant la question de l’impact d’une faute grave sur l’indemnité de rupture conventionnelle.
POINT JURIDIQUE
Que…
Rupture conventionnelle : «On me donne le choix entre la précarité et la souffrance au travail – Capital.fr
08/10/2025Origine : Google News – Droit social
Rupture conventionnelle : «On me donne le choix entre la précarité et la souffrance au travail Capital.fr
Mot clérupture conventionnelle
À retenirEN BREF
Non précisé dans la source.
POINT JURIDIQUE
Question : Non précisé dans la source.
Solution / position : Non précisé dans la source.
TEXTES OU RÉFÉRENCES CITÉS
N…
Ruptures conventionnelles : le gouvernement veut serrer la vis en taxant davantage les patrons – Capital.fr
17/10/2025Origine : Google News – Droit social
Ruptures conventionnelles : le gouvernement veut serrer la vis en taxant davantage les patrons Capital.fr
Mot cléruptures conventionnelles
À retenirnull
Droits au chômage : quelles conditions pour en bénéficier ? – Juritravail
22/10/2025Origine : Google News – Droit social
Droits au chômage : quelles conditions pour en bénéficier ? Juritravail
Mot cléchômage
À retenirLe document intitulé « Droits au chômage : quelles conditions pour en bénéficier ?
Rupture conventionnelle : sera-t-elle toujours possible en 2026 ? – Culture RH
29/10/2025Origine : Google News – Droit social
Rupture conventionnelle : sera-t-elle toujours possible en 2026 ? Culture RH
Mot clérupture conventionnelle
À retenirEN BREF
Article d’actualité en droit social. Il traite de la possibilité de la rupture conventionnelle en 2026.
POINT JURIDIQUE
Question : Non précisé dans la source.
Solution /…
